横須賀市倫理法人会

2011年6月21日火曜日

横須賀市倫理法人会モーニングセミナー

講話者は、エヌティ総研　代表取締役
野口智樹氏で
テーマは、人生ロードマップ【ゴール・理念・戦略】でした。

大学の時父親の会社が倒産。学費払えず未払いのまま除籍。
起業のきっかけは、中学生の時マイコンが欲しくて親戚中に借金して
購入。
現在のきっかけとなる。

方向が少し変わり2億の借金も残るが、
月１万円の返済で手元に1億残し再生に着手。
信念を持ちスポンサーからの支援もあり
今年度は、黒字化の見込み。
今年度は、スポンサーはじめ皆様にご恩返し。

中小企業が集まり、１プラス１が2ではなく、３にも５にもなるような
戦術を立て、政治では解決できないこと、遅かったりする部分、
自分たちで何とかしたい・・・そんな大志を抱き
邁進されているように感じました。

2011年6月9日木曜日

横須賀市倫理法人会モーニングセミナー

講話者は、
大和市倫理法人会　会長
（学）平成学園原幼稚園　理事長　園長
石井和則氏で
テーマは、
『朝１０分の活力朝礼が職場を変える』でした。

石井氏は、先月大和市倫理法人会で１００社達成し、
幼稚園でも大変活性化された朝礼をしています。
大変元気な経営者、教育者です。
（園の沿革）
昭和43年石井氏の祖父が開園されました。創立者の石井嘉一氏は、
3年前１０４才で他界されました。2000年園長就任2008年理事長に
就任されました。
（活力朝礼が行われるまでの経緯）
１）園に勤めるようになり多くの疑問があり幼稚園、職員も変化する
必要があると思ったそうです。（朝礼のマンネリ化、職員自らが子供たちの見本
保育者として人間力ＵＰ）
２）大阪の晴美台幼稚園（松井直輝先生）での活力朝礼見学が
転機になりました。
（大きな声で元気よくハキハキと皆が一つになっている姿に感動）
３）活力朝礼導入後の変化について
モチベーション高まり笑顔と元気。
チームワーク向上。人間力向上。協調性。
一日の始まりと終わりのけじめ（一日のイメージ描く）。
職員自ら楽しむ朝礼に。
３）職員が変われば子供も変わる
職員が笑顔と元気に子供たち迎え入れると
子供たちも挨拶・整列・姿勢に変化が起こった。
４）子供も変われば親も変わる
毎朝玄関で子供たちが姿勢よく挨拶してくれる姿。
親にも良い影響で姿勢を正しく頭を下げて挨拶してくれる。

教育の崩壊
１）家庭教育・・・・・しつけ・虐待
２）学校教育・・・・・学級崩壊・いじめ・モラル
３）職場教育・・・・・フリーター・ニート・

（まとめ）
活力朝礼は、笑顔と元気の源、チームワークと人間力の向上
今後は、地域の皆様に愛される幼稚園めざし、明るく元気な地域・社会に
幼児教育から日本創生に貢献していきます。

2011年6月6日月曜日

横須賀市倫理法人会モーニングセミナー

講話者は、法人スーパーバイザー　
　　　　　　㈱メディック太陽　代表取締役　会長
　　　　　　上村国喜氏
テーマは、『繁栄の条件』でした。

人の寿命からしても、個人で１００年２００年と企業を繁栄させることは、
出来ません。しかし次の５つの基本守ることで継承することができる。
１）名跡～名前・名・呼び名・跡・あしあと
２）祭祀～易経から神・祖先を祭ること
３）家業～一家の生計の為の職業、代々の家業
４）家産～一家の財産、身代
５）家督～史記で相続するべき家の跡目、跡目を継ぐ子

夫婦、親子、兄弟の仲が悪い家、会社は、繁栄しない。
また一時的に栄えても早晩必ず衰える。

本日は、逗子・葉山倫理法人会の西本副事務長が初めて参加
頂きました。

2011年5月30日月曜日

横須賀市倫理法人会モーニングセミナー

講話者は、㈱ＰＤサポート　代表取締役
片山智氏
テーマは、『病気は、意味がある？』でした。

２年前の６月当時同会専任幹事で活動していましたが、
初めての健康診断で『急性骨髄性白血病』と診断されました。
即入院し抗がん剤、セカンドオピニオン、臍帯血移植など
病気と闘ってこられましたが、昨年退院し大変元気になりました。
本日は、当時のこと、病気との闘い、今思うこと。
多いに語っていただきました。

要点として
＊大病には、意味がある→先祖からのメッセージ
　親孝行・家族に感謝
＊死を覚悟し準備
　妻に遺言、子に大人になってからのこと
＊病院の巡り会わせ
＊巷のことは、当てにならない
＊３年で税理士に

当日は、片山さんをよく知る人で皆さん大変興味深く聞いていました。

本日は、鈴木事務長の司会進行です。
初めてでしたが滞りなく終了しました。

セミナー終了後、参加者で日ごろの感謝こめて
ホテル回り清掃いたしました。

2011年5月23日月曜日

横須賀市倫理法人会モーニングセミナー

講話者は、（社）倫理研究所　法人スーパーバイザー
津島晃一氏
テーマは、『お客様の心に響く本当の感謝』でした。

津島ＳＶは、昨年の４月倫理講演会の講師でもあり、
一年ぶりにお越しいただきました。
前日は、幹部研修で『良い結果は、準備しだい』でした。
方法として１）皆の心がぴったりと一人で呼吸するように
　　　　　　　　そろっているか？
　　　　　　２）進んで喜んでかかっているか？
　　　　　　３）堤防を押し切って押し流す大水のように
　　　　　　　猛烈な勢いで進んでいるか？

法人会に入会するにあたって
　　　　　全て知って入会する人はいない。
　　　　　『この人の言うことなら』と思って入会。
　　　　　この人とは、『言っていること、やっていることあっている人』
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　実践している人
普及とは、
　　　　　説得することではない。
　　　　　人に勧めること。（入る入らないは、本人が決めること』

会員スピーチは、入会間もない
㈱未来ＬＥＤ　代表取締役　山本洋一氏でした。
入会してよかったことは、朝起きれるようになった。
　　　　　　　１）妻がびっくり。
　　　　　　　２）仕事リズム良くなった。

食事の時間も感想意見一人一人の体験など
大いに盛り上がりました。

2011年5月16日月曜日

横須賀市倫理法人会モーニングセミナー

講話者は、鎌倉投信株式会社　代表取締役
鎌田泰幸氏
テーマは、『鎌倉投信が目指す金融像と
　　　　　　　　　　　　　　「いい会社」を観る視点』でした。

投資とは、余裕のある人がお金のために行うこと。
利潤を求めることと思う人が多いと思います。
良い会社のために協力すること。そんな投資を
考えているのが今回講話いただく鎌田氏です。

一つの例として・・・・
『震災の現場で活躍する宅配業者さん』です。
今回の東日本大震災で大きく混乱したのが『物流』です。
この宅配業者さんは、電気もない、ガソリンもない
そんな中、社員さんが休みにもかかわらず燃料確保したり
被災した社員さんの送迎をしたりして、
被災地の物流に多いに貢献したそうです。
このような会社に協力することも『投資』の一つです。