平成27年５月19日 経営者モーニングセミナー

今朝の経営者モーニングセミナーは、当会新入会員の高田真由美さんの講話でしたが、ただの新入会員ではありません。岩手県北上市倫理法人会で会長を務められ伝説的記録（！）を持った方で、1月末に初めてお会いした時からご本人の講話をとても楽しみにしていました。
講話のタイトルは『 女は度胸 一瞬懸命 』でした。

まずは、信太会長の会長挨拶。
先日ご自身で受けた倫理指導についてのお話でした。倫理法人会に入っていなければ何も変わっていないし、気付いてもいない自分が変わりつつあるというお話をいただきました。

さて、いよいよ高田さんのご講話です。

横須賀生まれの自分が、岩手出身のご主人とのご結婚から岩手県北上市に嫁ぎ、ごくごく普通の主婦がダスキンさんとの出会いから、ご自身の中の負けず嫌い・チャレンジ精神に火が付き30代半ばで独立・起業を果たし、何の知識も経験もない中、度胸だけで次々に事業拡大と挫折を繰り返す女社長一代記をご披露いただきました。

その中で、倫理法人会の要職に就きながら自社の事業がうまくいかなくなった時にも「倫理さえしっかりとやっていれば何とかなる」と、本業の苦境を直視せず「倫理に逃げていた」というお話がとても印象的でした。

最近の男性に感じ取ることのできなくなった「度胸」一つで、自ら起業し持ち前の負けず嫌いの精神でブルトーザーのように突進してきた30代40代を振り返りながら、コンパニオン派遣業に携わりながら「鵜飼の鵜匠」という感覚を持ち、複数事業を手掛けながら「タコ足配線」と負荷の掛かり過ぎている状況を客観視しているあたりは、持ち前の経営センスなんだな～と思いました。

北上での波乱万丈の人生にピリオードを打つように生まれ故郷の横須賀の実家に戻り、今は充電期間中のようですが、立派に独立をされ離れて暮らす3人のお子様との関係を語る時には、優しい母の顔になっていて、高田さんの事業家以外のもう一つの顔が垣間見えたように思いました。

横須賀市倫理法人会でこれから一緒に活動する素晴らしいお仲間が増えたことを、本当に喜ばしいことと実感できたモーニングセミナーでした。

高田さん、これからもよろしくお願いします！

本日の出席者は、18名様でした。　朝早くから、ありがとうございました！

平成27年5月12日 経営者モーニングセミナー

昨日の経営者モーニングセミナー（ＭＳ）は、前週5月5日が祝日でＭＳもお休みだったため久しぶりの開催という感じでした。

倫理法人会のＭＳは、経営者としての日常生活の「気の緩み」を自ら正し、基本に還るという意味合いもある（だろう？）ことを考えると、毎週1回必ずあった方がいいな～と思いました。

さて、今回のＭＳは『出会いと人生』と題して福岡県中洲川端倫理法人会幹事（有限会社ギャラリー有田・会長）の久保田豊さんにご講話いただきました。

2週ぶりでしたが、4週分くらいの価値あるご講話に参加者は満面の笑みを浮かべて聞き入っていました。

まずは、信太会長の会長挨拶。

本日、自らの意思で今日のＭＳに足を運んで下さった三浦市の鈴木さんのご紹介。
倫理法人会にご関心を持っていただき、早朝から足を運んで下さることはメンバーにとって一番嬉しい時かも知れません。
ご自身のご判断もあることなので、詳しいプロフィールとお写真は今回は控えさせていただきます。

そして、会長挨拶ですが、2日前の母の日に起きた倫理体験をご披露いただき、ご本人も感極まる場面があり、会場全体がいつもの会長挨拶とは全く違った空気に包まれました。

余談ではありますが、ＭＳ終了後の朝食会会場での談笑で会長の旧知の会員が「今日の会長挨拶は本当に素晴らしかった！毎週こういった挨拶をお願いしますよ！」と冗談とも本音ともつかない話をしていましたが、倫理の仲間だからこそ生まれる絆というものはこう云ったところから生まれるんだな～と改めて思いました。

さてさて、前置きが長くなってしまいましたが、ここからいよいよ講師の久保田豊さんのご講話がスタート。

ご自身の生い立ちから始まり、話し始めてものの3分も経たないうちに会場の雰囲気は和やかな雰囲気に包まれ、参加者の誰もが人間・久保田豊に興味津々で食い入るように話を聞き始めます。

『やんちゃ』の限りを尽くしたような少年時代にピリオードを打つきっかけとなった恩師との出逢い、独立に至った流れ、「小さな成功」にぬか喜びをしていた自分に更なる成長の契機を与えてくれた師との出逢いなどなど、数々の素晴らしい人との出逢いから今の自分があり、その恩を片時も忘れずに日々努力を重ねておられる久保田さんの生き方に、朝から心洗われる想いがしました。

まだ五十代にして自ら後継者になることを望んだご子息に喜んで事業継承を行い、全幅の信頼で事業を委ね、ご自身は2年前に出逢った「倫理」の素晴らしさを一人でも多くの方に伝えようと、全国の単会（全国各地にある７００近くの倫理法人会）すべてでの講話を目指して、全国行脚の最中にあります。
ご自身では3年計画とされていますが、全国の単会も毎年増え続けているので、もしかしたら終わることのない「飽くなき挑戦」になるのかも知れません・・・。

盛和塾のメンバーでもあり、「常に目標を持つことが活力への第一歩」と常にポジティブモードにある久保田さんの心の奥底には、絶対倫理の輪が日本中に広がり、誰もが明るく豊かな気持ちで過ごせる社会を願うやさしい気持ちが満ち溢れていることを参加者は皆感じとっていました。

本当に貴重な体験談をご講話いただき、ありがとうございました。
また、次にお話を伺える日が来ることを楽しみにしております。

【独自開催事業】 経営手法勉強会 開講！

昨晩、『経営手法勉強会』という新しい経営に関する勉強会の第1回を開催しました。

倫理法人会と云うと「早起きの会」と言われたり、「法人会に入っているからいいや・・・」というように地域にある経済団体と同一視され、「自社の経営をより良いものにしていこう」と願う真摯な姿勢を持つ経営者の集いと理解されないことが多く、忸怩たる思いをしたことが多々ありました。

それならば、経営を学ぶ団体であることを鮮明に打ち出し、横須賀市倫理法人会の存在意義を明確にしていこうという想いから、この勉強会をスタートすることにしました。

稲盛さんの書『心を高める、経営を伸ばす』にもある“人生・仕事の結果＝考え方×熱意×能力”で云えば、　考え方＝絶対倫理、熱意＝実践　であり、一般的な倫理法人会の活動では考え方・熱意を身に付けるところまでしかカバーされていないと思っています。

実際に稲盛さんも「能力は多分に先天的」と簡単に言及され、能力向上について、この項では触れていません。

しかし、一生懸命マジメに努力しても、進むべき方向が間違っていたり、無駄な努力をしていてはゴールに着くまでに膨大な時間を要したり、成功への確率を引き下げることになってしまいます。

そんな無駄なことをしなくて済むように、今回の全12回シリーズの勉強会をスタートしました。

参加者は、横須賀市倫理法人会会員7名／未会員2名の合計9名。
ご自身で独立され10年未満の方々が多く、続いて20年未満の方々もちらりほらり・・・。
30代・40代を中心に50代までの経営者がご参加になり、同世代の経営者の面々に学習意欲も自ずと高まっているようです。

開講にあたって講師を務める幹事の守田より、本勉強会の全体像の説明、最終ゴールに関して説明の後に、30分ほどのビデオ上映。タイトルは『会社の存続を保証してくれるもの』というタイトルで経営者が陥りがちな近視眼的経営に対する批判からスタートし、参加者の姿勢が食い入るような姿勢に変わっていくことが手にとるように感じられ、運営する者としては大いなる手ごたえを感じました。

ビデオ視聴後には、講義内容の記憶が冷めやらぬうちに、自社の経営課題として考えるためのワークシートが配られ、自社の現状に関して「モヤモヤ」を「スッキリ！」に変えるための演習を行い、経営者として為すべき『現状分析』と『仮説立案』というものを行ってみました。

1時間半という時間は、あっという間に過ぎ去ってしまいましたが、参加者の間からは参加メンバー間で学んだことの意見交換の時間をもっと欲しいという声が多く上がり、次回開催までの宿題を自分たちで課したりと、皆さんが経営に関する専門知識を渇望していたことをひしひしと感じました。

この12回シリーズの勉強会を通して、横須賀市内の中小企業経営者がしっかりとした経営知識を身に付けていただき、魅力ある中小企業があふれる街・横須賀にしていきたいとの想いを更に強くしました。

次回、第2回勉強会『自分の会社の成功の鍵は』は、6月1日（月）19時～20時30分、於：ベルクよこすかで若干定員枠を広げて開催させていただきます。

第2回からの参加でもすぐに追いつけるようなフォローアップも行っていきますので、ぜひ経営を勉強したいという方は、奮ってご参加下さい。

平成27年4月28日 経営者モーニングセミナー

昨日のモーニングセミナーは、『120年ぶりの民法大改正で生活が変わる』と題して、佐藤・西浦法律事務所の西浦善彦氏をお迎えしてご講話いただきました。

会長挨拶では、倫理法人会に入会して2年になるが多くの人との出会いのある中で、「責め心」のある人とのお付き合いで感じた体験談をお話いただきました。

その後、杉山巨樹会員の幹事任命の辞令交付が行われました。スーパー昇進です！

続いて、新入会員プリフラsayumiの伏見サユミさんの入会式です。
もう随分前から会員かと思い込んでいましたが、このたびご入会いただきました！

そして、いよいよ本日の講話・西浦さんのお話が始まりました。
マジメを絵に描いたような弁護士さんで、民法が大幅に変わることによって、生活者として経営者としてのリスクについて、具体的な事例を交えて分かり易くご説明いただきました。
「全力で頑張っている人が法律を知らなかったことだけで禍に巻き込まれないよう全力でサポートしていきたい！」という弁護士を目指した想いがとても強く印象に残りました。

本日の参加者は、17社17名でした。ご参加いただいた皆さま、ありがとうございました。

平成27年4月21日 経営者モーニングセミナー

今回の経営者モーニングセミナーでは、吉田雄人横須賀市長をお迎えしてご講話をいただきました。

統一地方選で横須賀市議選の真っただ中、横須賀の未来を考えるとてもいい機会をいただきました。

会長挨拶は、少しでも吉田市長の講話を多くお聴きしたいという想いから短め。

でも、このくらいがちょうどいいかも・・・。

　　　　　　　　　　　　

さて、皆さんお待ちかねの吉田市長の講話が始まりました。

テーマは　『「選ばれる街・横須賀」になるために～転出超過数・日本一からの挑戦～』です。

「転出超過数・日本一」という汚名ばかりが先行し、横須賀の未来を悲観する声ばかりが飛び交う中で、汚名返上するための具体的なプランをお聞かせいただきました。

誰もが悲観的情報に触れ未来を憂える中、横須賀のリーダーが「ピンチはチャンス！」と捉え、課題解決に向けて現状分析→仮説立案→仮説検証という科学的な手法を用いて、簡潔で理路整然とまとめあげたパワーポイントを生かして市民にもわかりやすい言葉で伝えていく姿に、参加者は横須賀の明るい未来をイメージし、行政に任せ切るのではなく一市民として共に横須賀を良くしていきたい！という想いを強く抱いたようでした。

そして、もっともっと多くの横須賀市民に吉田市長の話を聞いてもらえる機会を作り、市民一丸になって横須賀の魅力発信をしていけるよう、私たち倫理法人会も活動を拡げていきたいという想いを強くしました。

吉田市長には、お忙しい中ご講話いただきこの場をお借りして改めて御礼申し上げます。

最後は、吉田市長を交えての記念撮影。

今日のモーニングセミナー参加者を読んだかのような雛壇が！

参加者は、25社30名でした。　ありがとうございました。

平成27年4月14日 経営者モーニングセミナー

今朝は、入会1ヶ月の新入会員・杉山さんの司会進行によるモーニングセミナーと云う事で、いつもと違った雰囲気の中、モーニングセミナーが行われました。

倫理法人会の会員でない方がご覧になっていると「あり得ない！」と思えるような、午前5時45分からの挨拶練習から始まりました。
行っている内容は、新入社員研修と同じように思えるかもしれませんが、それぞれが「社長」ではなく「会員を迎え入れる役員」という一兵卒の気持ちに切り替えるという意味で、一人ひとりの会員は参加の意義を見出していることと思います。
実際に、この役員朝礼に参加して入会を決めた方も非常に多くいらっしゃいます。

皆さんの職場では、活気ある毎日をスタートさせる毎朝の朝礼が行われているでしょうか？

　　今朝の会長挨拶は、今日の「万人幸福の栞」輪読の「捨我得全」にまつわる自らの体験のお話があり、引き続き新入会員の入会式が行われました。

新しく入会されたのは、ハッピーライフカンパニー代表の田中良一さんです。新しく届き始めた「職場の教養」を活用しながら「一人朝礼」をされているとのことで、古参のメンバーも学ばなければならないところが一杯ありそうです・・・。

続く会員スピーチでは、初代会長でもある田中肇相談役から『後継者倫理塾』のご紹介がありました。千葉／東京等他県で開催され大きな成果を生み出しているこの塾を来年10月には、神奈川県でもスタートさせるべく、現在準備を進められているとのことでした。今後が楽しみですね。

さて、いよいよ『強運を引き寄せた私の実践』と題して、東京都千代田区倫理法人会会長（社労士オフィスＡＧＡＩＮ代表）の関本誠さんの講話が始まりました。

140社の会員企業数を誇る千代田区倫理法人会の会長さんと云う事から、もの凄いカリスマ性のある方かと思いきや、非常に物腰の柔らかい謙虚を絵に描いたような方で、少し安心しました。

ご自身の生い立ちの中でのご家族との人間関係、倫理法人会との出会い、倫理法人会に入ってから多くの実践を心掛けている中から学んだこと、得られたことなどをご披露いただきました。

本日の参加者は、16社17名のご参加をいただきました。

ありがとうございました。

新入会員オリエンテーション＆喜楽会開催

昨晩は、月に一度の懇親会『喜楽会』を三春町『おいしい広場』のカルビ家さんで行いました。
喜楽会開催に先駆け、カルビ家さんのご好意で、役員会・新入会員オリエンテーションも別席をご用意いただき、開催させていただきました。

役員会では、来月から開催する『経営実務勉強会』開催の承認がされ、これから皆さんにご案内をさせていただきます。

新入会員入会オリエンテーションでは、入会してから倫理法人会の様々な活動を経営者自身の自己研鑽、職場風土の活性化にどのようにつなげていけばいいのか関連付けを資料を用意してご説明させていただきました。
（説明資料を作成した自分が一番の勉強になったな～と実感しています・・・）

そして、喜楽会ではカルビ家のオーナー・小澤社長にもご参加いただき、美味しい焼肉に舌鼓を打ちながら和やかな懇親の場を持たせていただきました。

倫理法人会は、ともすると「早起きの会」などと揶揄される機会も多いですが、経営者にとって早起きで行動を起こすことが会社経営にもたらす様々なメリットだけをＰＲするのではなく、お仕事上でも朝のモーニングセミナーにご参加いただけない会員企業の皆さん、初めての参加が朝のセミナーという点に不安を抱く皆さんにも気軽にご参加いただける夜のイベントも充実させていきたいとの想いを新たにした喜楽会となりました。